Cara Kerja
Kami bertindak sebagai pusat data tenaga kerja: mengumpulkan informasi kandidat, melakukan interview awal, lalu menyalurkan ke employer melalui proses yang terstruktur.
Alur Kandidat (Pencari Kerja)
- 1Ajukan biodata lengkapKandidat mengirim data diri, pengalaman, preferensi kerja, dan kontak melalui website/WA/medsos.
- 2Interview internalTim melakukan interview untuk memvalidasi data dan menilai kesiapan kerja.
- 3Perjanjian penyaluranJika disetujui, kandidat menandatangani perjanjian penyaluran (durasi & ketentuan disepakati).
- 4Proses penyaluranKandidat menunggu panggilan interview dengan employer sesuai kebutuhan yang masuk.
Alur Employer
- 1Survei kandidat di Titik JualEmployer meninjau kandidat berdasarkan biodata singkat di website/medsos/WA.
- 2Pemesanan & penyimpanan dataJika melanjutkan, data employer dan kebutuhan disimpan untuk proses seleksi & pencocokan.
- 3Interview employer × kandidatInterview dilakukan tatap muka atau video/voice call menggunakan platform gratis (WhatsApp/Meet) sesuai kesepakatan.
- 4DP (opsional) & penempatanSkema DP dapat diterapkan sesuai kebijakan. Penempatan dilakukan setelah ada kesepakatan.
- 5Pelunasan & aftercarePelunasan dilakukan setelah kandidat diterima. Aftercare disesuaikan dengan perjanjian layanan.
Titik Jual & Titik Pengumpul
Untuk memudahkan, kami menerima pendaftaran kandidat dan permintaan employer melalui beberapa kanal:
- Website
- TikTok